arhcu
Manfaat Mengikuti Sertifikasi BNSP bagi HRD

Manfaat Mengikuti Sertifikasi BNSP bagi HRD

Sertifikasi BNSP bagi HRD: Apabila ingin dinyatakan kompetensi dari lembaga Badan Nasional Sertifikasi Profesi (BNSP), seorang posisi HR harus lulus ujian kompetensi dan mendapatkan sertifikat resmi berlisensi dari BNSP terlebih dahulu. Dengan mendapatkan sertifikasi BNSP bisa memberikan manfaat yang signifikan bagi seorang HR, diantara adalah sebagai berikut: 1. Sertifikasi BNSP bagi HRD akan Menjamin kualitas …

Lanjutkan membaca →

Apakah Penting Mengikuti Sertifikasi SDM/HRD?

Apakah Penting Mengikuti Sertifikasi SDM/HRD?

Tujuan dan dasar mengikuti Sertifikasi HRD/SDM? Penting Mengikuti Sertifikasi SDM/HRD: Dalam mengetahui pentingnya mengikuti program sertifikasi HRD mengacu kepada Keputusan Menaker No. 115 Tahun 2022 yang ditetapkan 18 Agustus 2022, tujuan sertifikasi tenaga kerja bidang SDM adalah; Untuk memastikan ketersediaan tenaga kerja kompeten dalam bidang manajemen SDM di perusahaan Untuk mendorong produktivitas serta daya saing …

Lanjutkan membaca →

Manfaat yang diperoleh setelah mengikuti Sertifikasi dibidang HRD

Manfaat yang diperoleh setelah mengikuti Sertifikasi dibidang HRD

Sertifikasi dibidang HRD: Dalam meningkatkan kompetensi, peran praktisi HR merupakan hal yang penting untuk memiliki kualifikasi yang sesuai dengan standar kerja dan teruji kredibilitasnya. Pemerintah menerapkan kebijakan untuk  menunjang keadaan tersebut, yang tercermin dalam perumusan dan penetapan kebijakan-kebijakan di bidang MSDM, guna mendukung peningkatan kompetensi praktisi HR semakin unggul. Berdasarkan pertimbangan tersebut maka disarankan bagi …

Lanjutkan membaca →

Mengapa Perlu Mengikuti Pelatihan HRD ?

Mengapa Perlu Mengikuti Pelatihan HRD ?

Pelatihan HRD : Dalam perusahaan atau institusi yang baik, perlu juga memiliki sistem manajemen yang juga baik. Untuk mencapai Kualitas seperti itu yakni memerlukan elemen yang mampu melakukan fungsi perencanaan, pengorganisasian, pengarahan dan pengendalian dengan memanfaatkan sumber daya yang tersedia. Salah satu elemen yang penting didalam melakukan proses manajemen adalah bidang HRD (Human Resources Development). …

Lanjutkan membaca →

SOP (Standar Operasional Prosedur) Apa dan Bagaimana Penerapannya?

SOP (Standar Operasional Prosedur) Apa dan Bagaimana Penerapannya?

Apa dan Bagaimana fungsi SOP? Yuk simak artikel berikut ini sobat 1. Konsistensi Fungsi pertama SOP yakni konsisten. Hal itu dikarenakan bahwa dengan memberlakukan SOP secara konsistensi ketika mengerjakan segala tugas maupun aktivitas tertentu. Maka, konsistensi tersebut dapat mengurangi kemungkinan terjadinya masalah pada kualitas yang telah diberikan. 2. Reduksi kesalahan Fungsi kedua SOP yakni reduksi …

Lanjutkan membaca →

About

Human Capital University melayani jasa konsultan HRD, pelatihan HRD, jasa sertifikasi Kompetensi HRD, Industrial Relation, dan Training Of Trainer dibidang HRD

Stay Connected

Copyright 2024 
@ARGENERASIUNGGUL.ID