Pelatihan HRD (Human Resource Development) adalah proses peningkatan kompetensi, keterampilan, dan pengetahuan sumber daya manusia dalam suatu organisasi. Tujuan utama pelatihan HRD adalah menciptakan tenaga kerja yang profesional, produktif, dan mampu beradaptasi dengan perubahan zaman serta kebutuhan industri. Pelatihan HRD tidak hanya penting bagi tim HR saja, tetapi juga berdampak langsung terhadap seluruh lini perusahaan. …
Kategori: Artikel HRD
Pelatihan HRD untuk pemula? Apakah bisa mengikuti
Pelatihan HRD untuk Pemula, Apakah Bisa? Ini Jawabannya! Banyak orang berminat berkarir di dunia HR (Human Resources), tapi ragu untuk mulai karena merasa tidak punya latar belakang atau pengalaman sebelumnya. Pertanyaannya pun muncul: “Kalau saya masih pemula, apakah bisa ikut pelatihan HRD?” Jawabannya adalah:BISA. Bahkan, ini adalah langkah awal terbaik. 1. Kenapa Pelatihan HRD Cocok …
Mengikuti pelatihan HRD? Apakah solusi yang tepat
Apakah Pelatihan HRD Merupakan Solusi yang Tepat? Ini Jawabannya. Di tengah dunia kerja yang terus berubah dengan tantangan digitalisasi, konflik tim, turnover karyawan, hingga tekanan untuk meningkatkan produktivitas banyak profesional dan perusahaan mulai bertanya: “Bagaimana cara kami bisa bertahan, berkembang, dan unggul di tengah perubahan ini?” Salah satu jawaban paling relevan dan solutif adalah Pelatihan …
Bingung mencari ilmu dibidang HRD? Disini rahasianya!
Merasa Bingung Memulai karir di HRD? Mungkin Ini Saatnya Kamu Ikut Pelatihan HRD. Pernah merasa seperti kerja kerasmu tidak cukup dihargai? Atau bingung bagaimana mengembangkan tim yang solid dan loyal? Jangan khawatir. Kalian tidak sendiri. Banyak profesional di luar sana merasa seperti berjalan di tempat karena belum punya bekal yang cukup untuk berkembang. lalu solusinya? …
Pelatihan HRD, beragam manfaat untuk mengikuti nya!
Seberapa Besar Manfaat Mengikuti Pelatihan HRD? Dinamika dunia karir terus tumbuh dan berubag, peran HRD (Human Resource Development) tidak lagi mengurus administrasi karyawan, tetapi telah menjadi kunci utama dalam membentuk budaya kerja, mengelola talenta, dan meningkatkan performa organisasi. Maka, mengikuti pelatihan HRD bukan sekadar formalitas, melainkan sebuah investasi besar untuk karier dan perusahaan. 1. Peningkatan …




