arhcu

PELATIHAN HRD

Pilih program pelatihan yang sesuai dengan kebutuhan Anda dan/atau perusahaan Anda

HR COMPETENCY REGULER CLASS

  1. Frame Work HR
  2. Talent Management
  3. Menyusun Job Description
  4. Teknik Rekrutmen (Interview BEI, Tes Teknis)
  5. Menyusun Training dengan Metode ADDIE
  6. Menyusun Standard Operasional Procedure (SOP) berbasis ISO 9001:2015
  7. Menyusun Key Performance Indikator dengan Balanced Scorecard
  8. Sistem Compensation & Benefit (Upah, Lembur, PPH 21, BPJS, Dll)
  9. UU Ketenagakerjaan (PKWT, PKWTT, Pesangon, Upah, Cuti,TKA, Dll

HR STRATEGIC MANAGEMENT

  1. Formulating Key Company Strategy with PESTEL & SWOT Analysis
  2. Mapping Company Business Process
  3. Design Competency Dictionary (Technical & Soft/Managerial)
  4. Change Management
  5. Performance Management System (Metode Balance Scorecard) Cascading Strategy to Activity
  6. Strategic Talent Management
  7. Job Evaluation & Job Grading

TRAINING AHLI KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA

  1. Merancang Strategi Pengendalian Risiko K3 di Tempat Kerja
  2. Melakukan Pengukuran Faktor Bahaya di Tempat Kerja
  3. Merancang Sistem Tanggap Darurat & Mengelola Tindakan Tanggap Darurat
  4. Pertolongan Pertama Pada Kecelakaan (P3K) di Tempat Kerja
  5. Menerapkan Manajemen Risiko K3
  6. Melakukan Komunikasi K3
  7. Mengawasi Pelaksanaan Izin Kerja
  8. Mengelola Alat Pelindung Diri (APD) di Tempat Kerja
  9. Menerapkan Program Pelayanan Kesehatan Kerja
  10. Mengelola Sistem Dokumentasi K3
  11. Melakukan Investigasi Kecelakaan Kerja 

WORKSHOP COMPENSENTATION BENEFIT

  1. UU Pengupahan (Upah, Lembur, Cuti, THR, PPH21, Dll)
  2. Sistem Administrasi Payroll
  3. Menyusun Struktur Skala Upah
  4. BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan
  5. Membuat Absensi Karyawan dan Laporan Penggajian

WORKSHOP RECRUITMENT SPESIALIST

1. Menyusun Manpower Planning
2. Prosedur Recruitment
3. Teknik Interview BEI
4. Desain Onboarding Program
5. Menyusun Tes Kompetensi Teknis

WORKSHOP LEGAL DRAFTING​

  1. Pemahaman dan Pengertian Kontrak
  2. Asas-Asas Hukum Kontrak
  3. Teknik-Teknik Penyusunan Kontrak
  4. Analisa dan Bahasa Kontrak
  5. Penyelesaian Sengketa Kontrak

WORKSHOP ORGANIZATIONAL DEVELOPMENT

  1. Menyusun Struktur Organisasi 
  2. Workload Analysis Metode Full Time Equivalent (FTE) 
  3. Employee Satisfaction & Employee Engagement 
  4. Penyusunan Company Culture/Core Value 
  5. Desain Objective Key Result (OKR

WORKSHOP TRAINING DEVELOPMENT

  1. UU Pengupahan (Upah, Lembur, Cuti, THR, PPH21, Dll)
  2. Sistem Administrasi Payroll
  3. Menyusun Struktur Skala Upah
  4. BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan
  5. Membuat Absensi Karyawan dan Laporan Penggajian

WORKSHOP GA & HSE

  1. Dasar- Dasar GA
  2. Pengelolaan Operasional (ATK, Kantin, Aset dan Bagian Umum)
  3. Pengelolaan Bangunan, Kendaraan & Penerapan Corporate Social Responsibility
    (CSR)
  4. Desain & Implementasi Keselamatan Kesehatan Kerja (LOTO, PTW, Identifikasi
    Bahaya, Fire dan First Aid)
  5. Sistem Manajemen Lingkungan (Pengolahan Limbah B3, IPAL & Dokumen
    Lingkungan) Workshop GA HSE

WORKSHOP HUBUNGAN INDUSTRIAL

  1. Sistem Hubungan Industrial dan Aplikasinya di Dunia Kerja
  2. UU Ketenagakerjaan (PKWT,PKWTT, Pesangon, Upah, Cuti, TKA, Dll)
  3. Legal Drafting Sanksi, PKB, PKWT, PKWTT
  4. Menghitung Pesangon dan Kompensasi
  5. Menyusun Peraturan Perusahaan

TRAINING MS EXCEL

  1. Pengenalan Microsoft Excel
  2. Shortcut untuk mempercepat kerja
  3. Simulasi pembuatan Absensi dan Payroll
  4. Memahami Rumus dasar Excel (SUM, AVERAGE, COUNT, SUMIF, COUNTIF, LEFT,MID,RIGHT, VLOOKUP, dan HLOOKUP)
  5. Pengenalan Pivot Table
  6. Dasar-dasar program Visual Basic Application
  7. Membuat sistem payroll karyawan
  8.  etc

COMING SOON

About

Human Capital University melayani jasa konsultan HRD, pelatihan HRD, jasa sertifikasi Kompetensi HRD, Industrial Relation, dan Training Of Trainer dibidang HRD

Stay Connected

Copyright 2024 
@ARGENERASIUNGGUL.ID