Training karyawan adalah proses penting dalam meningkatkan keterampilan dan pengetahuan staf di perusahaan Anda. Artikel ini akan membahas mengapa training karyawan sangat penting dan bagaimana implementasinya dapat memberikan manfaat besar bagi perusahaan. MENGAPA TRAINING KARYAWAN PENTING? Meningkatkan Produktivitas Training ini akan membantu meningkatkan produktivitas dengan memberikan pengetahuan baru dan keterampilan yang relevan. Mengurangi Turnover …
Kategori: Artikel HRD
Skill Harus Dimiliki HRD Asah Kemampuan Dasar Mulai Sekarang!
Seorang Human Resources Development (HRD) memiliki peran vital terhadap berjalannya pengembangan sumber daya manusia suatu organisasi atau perusahaan. Ada banyak skill yang harus dimiliki HRD agar mampu merekrut sekaligus mempertahankan talenta terbaik perusahaan. Selain itu, HRD juga dituntut bisa memahami peraturan terkait ketenagakerjaan dan meningkatkan kinerja karyawan. Komunikasi baik menjadi salah satu skill yang harus …
Sertifikasi HRD Online Investasi Terbaik untuk Masa Depan Karir Profesional
Kegiatan sertifikasi HRD online kini telah menjadi salah satu alternatif bagi para professional untuk mulai upgrade skill. Pada era digital seperti ini, mengakses pembelajaran dan meningkatkan kompetensi bisa dilakukan kapan saja dan dimana saja secara online. Pada dasarnya konsep sertifikasi HRD online menawarkan akses yang mudah dijangkau, tidak hanya permasalahan tempat melainkan juga fleksibelitas dalam …
6 Efek Apabila Perusahaan Tidak Mengadakan Pelatihan bagi Karyawan
Pelatihan bagi Karyawan : Diadakan untuk meningkatkan pengetahuan dan skill karyawan di suatu perusahaan. Ada efek jangka panjang positif yang muncul dari adanya pelatihan karyawan. Namun, perusahaan yang tidak mengadakan pelatihan karyawan cenderung akan stagnan atau tidak berkembang. Oleh karena itu maka perlu meningkatkan kompetensi dengan mengikuti pelatihan. Untuk lebih jelasnya, simak uraian dampak-dampak negatif di …
Manfaat Mengikuti Sertifikasi BNSP bagi HRD
Sertifikasi BNSP bagi HRD: Apabila ingin dinyatakan kompetensi dari lembaga Badan Nasional Sertifikasi Profesi (BNSP), seorang posisi HR harus lulus ujian kompetensi dan mendapatkan sertifikat resmi berlisensi dari BNSP terlebih dahulu. Dengan mendapatkan sertifikasi BNSP bisa memberikan manfaat yang signifikan bagi seorang HR, diantara adalah sebagai berikut: 1. Sertifikasi BNSP bagi HRD akan Menjamin kualitas …
